TalentCorp MyHeart Global Connect trae de vuelta la experiencia de los malasios en el extranjero para impulsar oportunidades para el talento local

Por Anas Abu Hassan

SINGAPUR, 18 ago (Bernama) -- Talent Corporation Malaysia Bhd (TalentCorp) lanzó recientemente la iniciativa MyHeart Global Connect, que sirve como plataforma estratégica para aprovechar la experiencia, los conocimientos y las redes de contacto de los malasios en el extranjero con el fin de fortalecer el desarrollo del talento en el país.

La directora ejecutiva del grupo TalentCorp, Biruntha Mooruthi, señaló que la iniciativa busca ofrecer a los malasios destacados en el extranjero una vía más estructurada para mantenerse conectados con el desarrollo económico y del talento de Malasia.

Indicó que MyHeart Global Connect se creó para vincular la experiencia de los malasios en todo el mundo con oportunidades para fortalecer a Malasia a nivel local.

"Los malasios lideran empresas, desarrollan tecnologías, llevan a cabo investigaciones y crean negocios en todo el mundo.

"Queremos crear una red sólida de malasios en el extranjero dispuestos a aportar sus conocimientos, experiencia y contactos, así como establecer vías claras que los conecten con oportunidades en Malasia", declaró recientemente a Bernama en una entrevista por escrito.

La iniciativa MyHeart Global Connect fue presentada el 7 de agosto por el ministro de Recursos Humanos, Datuk Seri R. Ramanan, durante un evento de networking con la diáspora malasia en Singapur.

Ramanan expresó su esperanza de que más malasios de todo el mundo compartan sus experiencias a través de MyHeart Global Connect, abriendo así puertas para que Malasia fortalezca sus alianzas internacionales.

"Ese es el tipo de relación que queremos construir". “Una iniciativa continua, que genere valor tanto para los malasios en el extranjero como para la propia Malasia”, afirmó.

Según Biruntha, Singapur constituye un punto de partida clave debido a la magnitud y solidez de la comunidad profesional malasia residente en la república, así como a la estrecha relación económica entre ambos países.

Consejo asesor global

Un elemento fundamental de MyHeart Global Connect es la creación de un consejo asesor integrado por malasios con experiencia en sectores como la industria, la tecnología, el ámbito académico, el emprendimiento y otras áreas estratégicas.

Inicialmente, estará compuesto por 15 malasios radicados en 10 países, quienes ayudarán a abrir puertas, transferir conocimientos, conectar ecosistemas e impulsar el progreso de Malasia.

“Buscamos personas que comprendan las tendencias globales, cuenten con sólidas redes internacionales y, lo que es más importante, sean capaces de transformar ese conocimiento en oportunidades para Malasia.

“Malasia cuenta con un enorme capital humano repartido por todo el mundo, y el objetivo de MyHeart Global Connect es integrar esa experiencia global en la ventaja competitiva del talento malasio”, señaló Biruntha.

Asimismo, destacó que la función de TalentCorp consiste en identificar las necesidades reales de talento o capacidades de Malasia, localizar la experiencia adecuada dentro de su red global de malasios y poner en contacto a las partes pertinentes.

“Visualizamos oportunidades en ámbitos como la mentoría, la transferencia de conocimientos y tecnología, el asesoramiento industrial, la colaboración en investigación, el emprendimiento, la inversión, las alianzas empresariales y el acceso a redes internacionales”, añadió.

En este sentido, señaló que TalentCorp seguirá centrando sus esfuerzos en garantizar que las conexiones generadas a través de MyHeart Global Connect se traduzcan en resultados tangibles para el desarrollo del talento malasio.

Afirmó que es crucial que la iniciativa se integre con el resto del ecosistema de TalentCorp, en lugar de funcionar como un programa aislado para la diáspora.

“Si nuestros consejos de talento y competencias futuras MyMahir identifican una capacidad emergente o una carencia de competencias, nuestra red de la diáspora podría convertirse en uno de los recursos a los que recurramos para abordarlas”, explicó.

Paralelamente, el Programa de Expertos que Regresan (Returning Expert Programme) de TalentCorp sigue ofreciendo una vía para aquellos malasios que deciden volver a su país de origen.
-- BERNAMA