El mercado laboral de Singapur se expande en el segundo trimestre de 2026, impulsado por el empleo de no residentes
Por Anas Abu Hassan
SINGAPUR, 21 sep (Bernama) -- El mercado laboral de Singapur continuó expandiéndose en el segundo trimestre de 2026; el empleo total aumentó a 11.400 puestos, frente a los 9.400 del trimestre anterior.
El Ministerio de Mano de Obra (MOM) señaló en un comunicado emitido el lunes que este mayor incremento trimestral estuvo impulsado por el empleo de no residentes, el cual creció hasta los 9.200 puestos, frente a los 4.100 del trimestre anterior.
Asimismo, el empleo de residentes siguió creciendo, aunque el ritmo de aumento se moderó a 2.200 puestos, frente a los 5.400 registrados en el trimestre anterior. “En general, el mercado laboral se mantuvo resiliente en el segundo trimestre de 2026, con un crecimiento continuo del empleo y un bajo nivel de desempleo.
Sin embargo, las condiciones se volvieron menos favorables para algunos trabajadores residentes, ya que el crecimiento del empleo entre los residentes se moderó, aumentaron los despidos y se debilitaron los resultados de reinserción laboral a los seis meses”, señaló.
Según el ministerio, las tasas de desempleo se mantuvieron bajas y prácticamente estables en junio de 2026: un 1,9 % en términos generales, un 2,9 % para los residentes y un 3,0 % para los ciudadanos.
La tasa de desempleo de larga duración entre los residentes aumentó ligeramente, pasando del 0,9 % en marzo al 1,0 % en junio, indicó.
Por otra parte, el Ministerio de Mano de Obra (MOM) informó que los despidos aumentaron de 3.830 en el primer trimestre de 2026 a 4.620 en el segundo trimestre, elevándose la incidencia de 1,6 a 2,0 despidos por cada 1.000 empleados.
Este incremento se concentró en sectores orientados al exterior, como la industria manufacturera, la información y las comunicaciones, y los servicios financieros.
“La reorganización o reestructuración empresarial siguió siendo la principal causa de los despidos”, añadió.
-- BERNAMA
