Nuevo memorando de entendimiento entre Malasia e Indonesia sobre trabajadores domésticos en fase final

Por Nik Nurfaqih Nik Wil

YAKARTA, 7 oct (Bernama) -- Malasia e Indonesia se encuentran en la fase final de las negociaciones para concretar un nuevo memorando de entendimiento (MoU) sobre trabajadores domésticos y cuidadores, el cual sustituirá al acuerdo vigente que expira en abril de 2027.

El ministro de Recursos Humanos, Datuk Seri R Ramanan, declaró que Malasia ha completado un borrador inicial del memorando y lo ha remitido a la parte indonesia para su revisión y posteriores deliberaciones. “Hemos completado el borrador inicial del acuerdo y se lo hemos enviado a mi homólogo.

“Ahora nos encontramos en la fase final de preparación de un documento que se firmará más adelante”, declaró a Bernama tras asistir al programa *Salam Dari Malaysia* en Yakarta, el martes por la noche.

Ramanan informó que el martes se reunió con el ministro indonesio encargado de la protección de trabajadores migrantes, Mukhtarudin, y que ambas partes mantuvieron conversaciones detalladas sobre cuestiones relativas a los trabajadores domésticos y cuidadores.

Señaló que, durante las conversaciones, se llegó a acuerdos sobre algunos asuntos mientras otros permanecían pendientes; ambas partes estaban cerca de consensuar ciertos temas, aunque no lograron ponerse de acuerdo en otros.

“Pero puedo asegurarles que la reunión fue positiva. Hubo una gran sintonía y ambas partes abordaron la cuestión teniendo en cuenta tanto la perspectiva de los empleadores como la de los trabajadores”, afirmó.

Al ser consultado sobre si Indonesia había formulado alguna petición específica en el marco del nuevo memorando de entendimiento (MoU), incluida la posibilidad de aumentar la cuota de trabajadores, Ramanan respondió que Malasia ya no utiliza un sistema de cuotas para la contratación de trabajadores extranjeros.

“Efectivamente, mi homólogo, el ministro, planteó esa petición, pero le expliqué que el sistema de cuotas ya no existe”, dijo.

Indicó que las vacantes laborales se anunciarían a través del portal MYFutureJobs, dando prioridad a los ciudadanos malasios.

“Si no hay interesados, es decir, si nadie acepta la oferta de empleo, la abriremos a trabajadores extranjeros para que puedan cubrir las vacantes”, concluyó.
-- BERNAMA